KI-Akademie · KI-Kompetenzzentrum · Inhouse-Weiterbildung
Interne KI-Akademie aufbauen Maßgeschneiderte KI-Weiterbildung für Ihr Unternehmen
Wir begleiten HR, L&D und Kompetenzzentren beim Aufbau einer eigenen KI-Akademie – von der Bedarfsanalyse über Curriculum-Design und Trainer-Bereitstellung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit über 40 fertigen Workshop-Modulen und 15 erfahrenen KI-Trainern.
- Konzeption und Curriculum-Design für Ihre interne KI-Akademie
- 15 erfahrene KI-Trainer und branchenspezifische Inhalte
- Über 40 fertige Workshop-Module – sofort einsatzbereit
- Skalierbar: von einzelnen Teams bis zur gesamten Organisation
Vertrauen von führenden Unternehmen und Institutionen
Warum Unternehmen jetzt ein internes KI-Kompetenzzentrum brauchen
Eine interne KI-Akademie ist ein strukturiertes, unternehmenseigenes Weiterbildungsprogramm, das Mitarbeitende systematisch im Umgang mit Künstlicher Intelligenz schult. Im Unterschied zu einzelnen externen Kursen verfolgt sie einen langfristigen Ansatz mit modularen Lernpfaden, branchenspezifischen Inhalten und kontinuierlicher Aktualisierung.
Der EU AI Act verpflichtet Unternehmen seit 2025 zum Aufbau von KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden. Gleichzeitig wächst der Bedarf an KI-Fähigkeiten in allen Abteilungen – von Marketing und Vertrieb über HR bis hin zu Produktentwicklung und Operations. Einzelne Workshops reichen nicht mehr aus.
Was Unternehmen brauchen, ist ein KI-Kompetenzzentrum – eine skalierbare, auf die Unternehmensziele ausgerichtete KI-Weiterbildung. Wir liefern das Konzept, die Inhalte, die Trainer und die laufende Begleitung. Alles aus einer Hand: Bedarfsanalyse, Curriculum-Design, über 40 fertige Workshop-Module, 15 erfahrene KI-Trainer und kontinuierliche Optimierung basierend auf Feedback und Marktentwicklungen.
So bauen wir Ihre interne KI-Akademie auf
Von der Bedarfsanalyse bis zum laufenden Betrieb – wir begleiten Sie durch den gesamten Aufbauprozess. Strukturiert, praxisnah und auf Ihre Unternehmensziele ausgerichtet.
Bedarfsanalyse & Zieldefinition
Bevor wir starten, verstehen wir Ihre Organisation im Detail. Welche Abteilungen brauchen welche KI-Kompetenzen? Was sind Ihre strategischen Unternehmensziele? Wo stehen Ihre Mitarbeitenden heute?
- Stakeholder-Interviews: Gespräche mit HR, L&D und Fachbereichen
- KI-Reifegrad-Bewertung: Standortbestimmung Ihres Unternehmens
- Zielgruppen-Mapping: Wer braucht welches KI-Wissen?
- Strategische Ausrichtung: Akademie-Ziele auf Unternehmensziele abstimmen
Curriculum-Design & Konzeption
Auf Basis der Analyse entwerfen wir ein maßgeschneidertes Curriculum – mit klaren Lernpfaden, modularen Bausteinen und der richtigen Abfolge für jede Zielgruppe in Ihrem Unternehmen.
- Modularer Lehrplan: Aufeinander aufbauende KI-Workshop-Module
- Zielgruppen-Lernpfade: Für Führungskräfte, Fachkräfte und technische Teams
- Branchenspezifische Inhalte: Angepasst auf Ihre Branche und Workflows
- Zeitplan & Rollout-Strategie: Wann, wie oft, für wen
Trainer bereitstellen & Inhalte gestalten
Wir liefern alles: erfahrene KI-Trainer aus unserem 15-köpfigen Team, praxiserprobte Inhalte und branchenspezifische Übungen. Sie müssen sich um nichts kümmern.
- Erfahrene KI-Trainer: Aus unserem Team passend für Ihren Bedarf
- Praxis-Materialien: Übungen, Use Cases und Hands-on-Aufgaben
- Branchenspezifische Szenarien: Direkt aus Ihrem Arbeitsalltag
- Laufende Aktualisierung: Inhalte immer am neuesten Stand der KI-Entwicklung
Durchführung & Rollout
Die Workshops starten – vor Ort in Ihrem Unternehmen oder digital. Wir führen die Module durch, sammeln Feedback und stellen sicher, dass KI-Kompetenz bei Ihren Mitarbeitenden ankommt.
- Workshop-Durchführung: Vor Ort oder digital, DACH-weit
- Massenhaft skalierbar: Von einzelnen Teams bis zur gesamten Organisation
- Über 70 % Praxisanteil: Hands-on mit echten KI-Tools und Use Cases
- Strukturierte Evaluation: Teilnehmer-Feedback nach jedem Modul
Kontinuierliche Optimierung & Weiterentwicklung
KI entwickelt sich rasant – Ihre Akademie muss mithalten. Wir analysieren fortlaufend die Ergebnisse, passen Inhalte an neue KI-Entwicklungen an und erweitern das Curriculum basierend auf Feedback und den neuesten Markt-Trends.
- Regelmäßige Content-Updates: Neue Tools, Trends und Best Practices zeitnah integriert
- Dynamische Markteinschätzung: Bewertung neuer KI-Entwicklungen und ihrer Relevanz für Ihr Unternehmen
- Feedback-basierte Anpassung: Lernpfade und Module auf Basis von Teilnehmer-Feedback optimieren
- ROI-Messung: Wirksamkeit Ihrer KI-Akademie quantifizieren und dokumentieren
Train-the-Trainer: Interne Multiplikatoren aufbauen
Sie möchten langfristig unabhängig KI-Wissen weitergeben? Mit unserem Train-the-Trainer-Programm befähigen wir ausgewählte Mitarbeitende, selbst als interne KI-Trainer zu agieren – mit didaktischem Konzept, Materialien und laufender Betreuung.
- Didaktische Schulung: Wie man KI-Wissen effektiv vermittelt
- Train-the-Trainer-Materialien: Fertige Unterlagen und Übungen
- Begleitendes Coaching: Ihre internen Trainer werden betreut und weiterentwickelt
Fertige Workshop-Module für Ihre KI-Akademie
Über 40 praxiserprobte KI-Workshop-Module stehen als Bausteine für Ihr Curriculum bereit – hier eine Auswahl. Alle Module werden laufend aktualisiert und auf Ihre Branche angepasst.
- Module werden geladen…
Warum Unternehmen ihre KI-Akademie mit uns aufbauen
Wir vereinen Konzeptionsstärke, ein erfahrenes Trainer-Team und eine dynamische Einschätzung des KI-Marktes – damit Ihre KI-Weiterbildung von Anfang an funktioniert.
Konzeption aus einer Hand
Vom Curriculum-Design über Lernpfade bis zur Rollout-Strategie – wir konzipieren Ihre gesamte KI-Akademie. Sie erhalten ein schlüsselfertiges Konzept, das auf Ihre Unternehmensziele abgestimmt ist. Ähnlich wie bei unserer KI-Strategie für Unternehmen, aber mit Fokus auf den dauerhaften Weiterbildungsbetrieb.
15 erfahrene KI-Trainer liefern wir
Unser 15-köpfiges Trainer-Team deckt alle KI-Bereiche ab – von Grundlagen über Marketing bis Automatisierung und Recht. Sie brauchen keine eigenen Trainer – wir starten sofort.
Über 40 fertige Module, sofort einsatzbereit
Mehr als 40 praxiserprobte Workshop-Module stehen bereit – als Bausteine für Ihr Curriculum. Alle Module sind flexibel kombinierbar und werden laufend aktualisiert. Vom vollständigen Katalog zum individuellen Lernpfad.
Dynamische Markteinschätzung
Die KI-Welt verändert sich wöchentlich. Wir bewerten neue Tools, Trends und Entwicklungen kontinuierlich und passen die Inhalte Ihrer Akademie entsprechend an – Sie müssen den Markt nicht selbst beobachten.
Skalierbar für jede Unternehmensgröße
Ob 50 oder 5.000 Mitarbeitende – unser Ansatz ist modular und skalierbar. Vom Pilotprojekt bis zur unternehmensweiten Ausrollung. Für noch größere Rollouts empfehlen wir das optionale Train-the-Trainer-Programm.
Langfristige Begleitung statt Einmalprojekt
Wir sind dauerhafter Partner, nicht Einmal-Dienstleister. Regelmäßige Updates, Feedback-Schleifen und die laufende Weiterentwicklung Ihrer Akademie sind fester Bestandteil. So bleibt Ihre KI-Weiterbildung immer aktuell und wirksam.
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Häufig gestellte Fragen zum Aufbau einer internen KI-Akademie
Alles, was Sie über den Aufbau eines KI-Kompetenzzentrums, die Module, die Trainer und die Zusammenarbeit wissen sollten.
Was ist eine interne KI-Akademie?
Eine interne KI-Akademie ist ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm innerhalb Ihres Unternehmens, das Mitarbeitende systematisch im Umgang mit Künstlicher Intelligenz schult. Im Unterschied zu einzelnen Workshops verfolgt eine KI-Akademie einen langfristigen Ansatz mit aufeinander aufbauenden Modulen, definierten Lernpfaden für verschiedene Zielgruppen und einer kontinuierlichen Aktualisierung der Inhalte. Das Ziel: KI-Kompetenz nachhaltig in der gesamten Organisation verankern – als dauerhaftes KI-Kompetenzzentrum.
Wie lange dauert der Aufbau einer KI-Akademie?
Die Konzeptionsphase – von der Bedarfsanalyse bis zum fertigen Curriculum – dauert in der Regel 4 bis 8 Wochen. Die ersten Workshops können bereits parallel starten, da wir auf über 40 fertige Module zurückgreifen. Der Rollout auf weitere Abteilungen erfolgt schrittweise. Insgesamt ist Ihre KI-Akademie typischerweise innerhalb von 2 bis 3 Monaten operativ – je nach Unternehmensgröße und Komplexität.
Brauchen unsere Mitarbeitenden technische Vorkenntnisse?
Nein. Unsere Module funktionieren für alle Erfahrungsstufen – von Einsteigern ohne KI-Erfahrung bis zu fortgeschrittenen Nutzern. Das Curriculum wird genau auf die Vorkenntnisse und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen abgestimmt. Führungskräfte erhalten andere Inhalte als technische Teams, und Grundlagen-Module stehen vor spezialisierten Vertiefungen. Mehr zu unserem Grundlagen-Ansatz finden Sie beim ChatGPT Praxis-Workshop.
Wie skaliert die KI-Akademie für große Organisationen?
Unser Ansatz ist modular und von Grund auf skalierbar. Wir starten häufig mit einer Pilotgruppe, validieren die Inhalte und rollen anschließend systematisch aus. Mit 15 KI-Trainern können wir parallel in mehreren Standorten und Teams arbeiten. Für besonders große Rollouts bieten wir unser Train-the-Trainer-Programm an, um interne Multiplikatoren aufzubauen.
Finden die Workshops vor Ort oder online statt?
Beides ist möglich. Unsere Erfahrung zeigt, dass Präsenz-Workshops vor Ort die besten Ergebnisse liefern – maximale Interaktion und direkte Arbeit an realen Szenarien. Wir arbeiten DACH-weit: in Wien, Zürich, München, Frankfurt und überall dort, wo Sie uns brauchen. Einzelne Module können bei Bedarf auch digital stattfinden.
Was unterscheidet dieses Angebot von externen KI-Kursen?
Drei wesentliche Unterschiede: Erstens ist unsere KI-Akademie auf Ihre Unternehmensziele und Ihre Branche maßgeschneidert – nicht generisch. Zweitens handelt es sich um ein langfristiges Programm mit kontinuierlicher Begleitung, nicht um einen einzelnen Kurs. Und drittens liefern wir alles aus einer Hand: Konzept, 15 Trainer, über 40 Module und laufende Updates. Ihre HR- oder L&D-Abteilung bekommt einen schlüsselfertigen Partner.
Hilft die KI-Akademie bei der Umsetzung des EU AI Act?
Ja. Der EU AI Act verpflichtet Unternehmen zur Sicherstellung von KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten. Eine strukturierte interne KI-Akademie ist eine der effektivsten Maßnahmen, um diese Anforderung nachweisbar zu erfüllen. Unsere Module behandeln Chancen, Risiken und rechtliche Rahmenbedingungen. Für eine vertiefte Auseinandersetzung empfehlen wir unseren ISO 42001 Zertifizierungskurs oder die KI-Kompetenzschulung gemäß EU AI Act.
Welche Branchen betreuen Sie?
Unser Ansatz ist branchenunabhängig. Wir haben KI-Programme für Unternehmen aus Pharma, Versicherung, Medien, Industrie, öffentlichem Sektor, Handel und Dienstleistung konzipiert. Die Inhalte werden auf die spezifischen Herausforderungen, Workflows und Daten Ihrer Branche angepasst. Unsere Stärke: branchenspezifische Use Cases direkt aus Ihrem Arbeitsalltag.
Wie bleibt die KI-Akademie aktuell?
Unser Team beobachtet den KI-Markt kontinuierlich und bewertet neue Tools, Modelle und Entwicklungen hinsichtlich ihrer Praxisrelevanz. Diese dynamische Markteinschätzung fließt direkt in die Aktualisierung Ihrer Inhalte ein. Sie müssen sich nicht selbst um Marktbeobachtung kümmern – wir passen Module, Übungen und Best Practices laufend an. Ein Blick in unseren aktuellen KI-Workshopkatalog zeigt die Bandbreite.
Wie läuft der Einstieg ab?
Alles beginnt mit einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch. Darin besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und den geplanten Umfang. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Konzept mit Vorschlag für Curriculum, Zeitplan und Ressourcen. Erst wenn alles passt, starten wir. Vereinbaren Sie hier Ihr kostenloses Erstgespräch →
Lassen Sie uns Ihre interne KI-Akademie gemeinsam planen.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und die nächsten Schritte für den Aufbau eines KI-Kompetenzzentrums in Ihrem Unternehmen.
Wien · Zürich · München · Frankfurt · DACH-weit · Branchenunabhängig
Referent:innen für KI-Bildung
Unser Team vereint Oxford-Absolventen und Forbes 30 Under 30 Ausgezeichnete. Mit Expertise in Recht, Cybersecurity, Ethik und Technologie stehen wir für Inklusion und digitales Mindset. Wir fördern Female Entrepreneurship, sind Expert:innen in Künstlicher Intelligenz und arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung.
Am wichtigsten: Die Zusammenarbeit mit uns ist fachlich kompetent, angenehm – und macht Spaß.
Lukas Görög
AI-Strategist & Leiter der Akademie
Fokus: Medien, Strategie & Management. AI Lead mit Erfahrung im Aufbau von KI-Teams. KI-Strategie und Projekte in 12 Ländern.
Johanna Weiermann
KI-Marketing & Medien
AI Oxford Programm Absolventin. Spezialisierung auf KI im Marketing, Medien und Content-Strategie. Projektmanagement & Kampagnenführung.
Julius Fiegl
KI-Agenten & Automatisierung
Datenanalyse & BI-Spezialist. Experte für Agentic AI, intelligente Workflows und KI-Mitarbeiter. Projekte in 9 Branchen.
Eleonora Kernmayer-Farr
Microsoft Copilot & M365
Enterprise AI & Copilot-Integration. Spezialisiert auf Microsoft 365 KI-Tools, Produktivitäts-Workflows und KI im Unternehmensalltag.
Dominik Loidl
KI-Recht, AI-Act & Cloud
Rechtsanwalt & WU-Lektor. Spezialisiert auf KI-Haftung, EU AI-Act, Datenschutz und regulatorische Compliance.
Lisa Höllbacher
KI & Innovation
Forbes 30 Under 30. Deep-Tech Gründerin mit Fokus auf digitalen Humanismus, KI-Businessmodelle und nachhaltige Innovation.
Dr. Iuliana Beșleaga
KI in Medizin & Pharma
Doktorat in Chemie. Expertin für KI in der Arzneimittelforschung, klinische Studien und GMP-regulierte Prozesse.
David Gunnarsson
KI & Vibe Coding
12+ Jahre Entwickler. Co-Founder GitHub Top 4 Projekt. KI-Integration in bestehende Systeme und Softwareentwicklung mit LLMs.
Johannes Flachberger
KI & Cybersecurity
MSc Cybersecurity. Experte für KI-Sicherheitsrisiken, Schutzmechanismen und Hochsicherheitssysteme. Kritische Infrastruktur.
Ines Thomsen
AI Fusion Fotografie
Internationale Keynote Speakerin. KI-gestützte Bildgestaltung, visuelle Storytelling und kreative AI-Workflows.
Rafael Bueno de Mesquita
AI Music Experte
15+ Jahre Musikproduktion. Gründer AIDIO. Pionier für KI-gestützte Audio-Produktion und generative Sounddesign-Workflows.
Simon Hirtz
KI & Architektur
Architekt & Designer. Generative Workflows, Data-Guiding und KI-Visualisierung für Entwurf, Präsentation und Wettbewerbe.
Marcus Stade
KI & Dateninfrastruktur
Datapipelines, Analytics Engineering und LLM-Anbindung. Gründer Analytics Pioneers – größte Analytics Community im DACH-Raum.
Florian Zsifkovics
KI, Content & Journalismus
Content Creator & Journalist (Standard, ORF, Wiener Zeitung). Fokus: Engagement mit KI in Social Media und visuelle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
Wilhelm Steiner
KI Design & Multimedia
Grafiker & Lektor. Generative Bildbearbeitung, Corporate Design mit KI und visuelle Kommunikation. Jung von Matt, Red Bull.
